《在远方》姚远的崛起,二叔是个阻力,没有路晓鸥,他走不远

时间:2019-10-05 12:04:39阅读:99778
《在远方》伴随着03年的一场非典,可以说对市场进行了一场清洗。很多公司因为非典坚持不下去,也有很多公司因为非典而崛起,姚远就属于后者。2000年以后属于电商的崛起时代,也属于私有快递公司崛起的年代
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《在远方》姚远的崛起,二叔是个阻力,没有路晓鸥,他走不远
《在远方》姚远的崛起,二叔是个阻力,没有路晓鸥,他走不远
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  《在远方》伴随着03年的一场非典,可以说对市场进行了一场清洗。很多公司因为非典坚持不下去,也有很多公司因为非典而崛起,姚远就属于后者。2000年以后属于电商的崛起时代,也属于私有快递公司崛起的年代,姚远正是抓住这一波节奏,慢慢的走向成功。

  其实姚远充其量只是一个机会主义者,为何这么说呢?在邮政大力打击私有快递的时候,姚远和其家乡的几个人组成团伙,依旧冒险前进,就是看中快递行业要进行改革,所以他想把握这一波的机会。而在快递行业蓬勃发展的时候,他又把握了这一次的机会,成功地把自己的公司“远方快递”给开了起来。

  非典的来临,不仅伴随着危险,也伴随着机遇。机遇来临的同时,姚远因为人手不够,而求助二叔。新老员工的碰撞,二叔的倚老卖老,让一向心软的姚远非常被动。路晓鸥如果不及时出现,姚远在外办事的同时还真可能后院起火。

  二叔带来的新员工,和远方快递的老员工抢占优质快递单,在二叔的默许下,二根等人强势出击,新老员工相互争执,如果不及时化解还真不能正常营业。姚远比较尊重二叔,自然在电话中也不能说什么。路晓鸥应刘爱莲的请求,主持了公司的日常运营,在路晓鸥巧妙的控场下,公司才得以正常营业。

  但是请神容易送神难,既然姚远把二叔请来了,想要送走二叔那是难上加难,不送走的话新老员工迟早会激化矛盾。姚远能够把握好机会,却无法狠心对自家的二叔下手,这种事情自然被路晓鸥捡起,做起了这个坏人。

  其实重情义是姚远的有点,也是软肋,但是商场如战场,重情义有时候往往会把一个企业带偏,无法做大。姚远想要通过这一次的机会,走向更高更远,有家乡的这一帮人在,很难。心理学研究生毕业的路晓鸥,很适合把握人心,进行控场。如果说姚远是机会主义者,那么路晓鸥就是一个控场主义者,是一个不可多得的人才。

  这也是为什么刘云天会给出极具诱人的待遇,聘请路晓鸥在自己公司任职,除了有一些爱慕之心外更多的是看中路晓鸥的思辨能力。正是路晓鸥强大的思辨能力,她才能分清楚事情的前因后果,从而对症下药,在第一次新老员工的交锋下,成功的化解将了二叔一军。

  如果二叔这一帮人处理不好,姚远很难从中崛起。路晓鸥的出现,恰到好处。都说一个成功男人的背后必定有一个优秀的女人,而姚远背后却有两个,刘爱莲和路晓鸥。在如此强大的阵容支持下,姚远能不成功吗?所以,姚远的成功,除了刘爱莲贡献一份力量的同时,路晓鸥也是功不可没的。

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